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Objectifs des ateliers
★ Renforcer la posture professionnelle et la légitimité
★ Développer l’assertivité et l’impact relationnel
★ Améliorer la communication non verbale
★ Travailler la gestion du stress en situation commerciale
★ Favoriser la cohésion et la dynamique d’équipe
★ Accroître la confiance individuelle et collective
Chaque séquence expérientielle est suivie d’un débriefing structuré permettant la transposition directe en situation professionnelle (prospection, négociation, gestion des objections, management commercial).
Bénéfices pour l’entreprise
★ Développement des soft skills stratégiques
★ Accélération des prises de conscience
★ Amélioration de la qualité relationnelle client
★ Renforcement de la cohésion et de l’engagement
★ Expérience différenciante à forte valeur mémorielle
L’équi-coaching ne remplace pas la formation commerciale classique. Il en renforce l’efficacité en travaillant le socle comportemental.
Une approche innovante, expérientielle et immédiatement transposable au terrain.
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